極目新聞記者 狄鑫
通訊員 陳思 張瓊
企業邀請不會憑空到來。我們應該抓住機會，主動出去尋找機會。12月19日，極目新聞記者從武漢工程大學材料科學與工程學院據悉，2019年新能源材料及器件專業本科生趙慶磊在秋季招聘期間成功獲得了7家公司的錄用offer，其中不乏新能源汽車龍頭企業，躋身世界500強比亞迪，成為學院的就業之星。經驗豐富的趙慶磊與記者分享了面試的方方面面。
主動向HR討教不足，面試物流總結
大四上學期的秋季招聘是畢業求職季的亮點。對于趙慶磊來說，無論是線上還是線下，他都不會錯過每一個機會，一個接一個地仔細篩選和判斷。在幾個受歡迎的求職平臺上，我發送了它求職信有數百個，學校組織的學校宣傳會議和著名的企業招聘我幾乎每次都去。趙慶磊說，對于應屆畢業生來說，招聘企業是最容易獲得的offer是的，面試不會那么繁瑣和嚴格，甚至會在現場直接發送offer，因此，我將牢牢抓住企業來學校的機會，在此基礎上，有機會再次申請沖刺更好的企業。
趙慶磊被錄用offer
當然，面試不會一帆風順。趙慶磊認為每次面試都是積累經驗和拓寬視野的機會。光谷一家高科技企業，趙慶磊一路過關，順利通過四輪面試，但最終遺憾落選。后來，我主動問面試官自己的缺點。對方耐心地幫我比較了另一位求職者的簡歷，告訴我簡歷應該寫得更真實，學校的經歷應該說明我做了什么，如何做，以及關鍵的過程，我的簡歷更廣泛，更不吸引人。事后，趙慶磊將根據目標企業的崗位需求和崗位職責進行調整。
在一家日本公司的采訪中，趙慶磊的競爭對手是一名英國學生。在對方提前了解了企業風格后，他穿著正式的衣服參加了面試，并更積極地回答問題，最終贏得了企業的青睞。這讓我意識到著裝也很重要，所以第二天我買了一件白襯衫。趙慶磊說。
趙慶磊
面試經驗越來越豐富，趙慶磊也摸到了一些路。例如，許多企業會與學生聊天和互動人員的適應性和理想的求職者工資。一開始，張慶磊不確定，不知道如何衡量自己的價值。后來，我試問對方，了解企業的薪酬制度和范圍，然后試著說出預期的薪酬。這種互動可以加深雙方的理解，給自己留出足夠的回旋余地。趙慶磊說。
屋頂練習自我介紹，借宿舍完成網上面試
自我介紹是求職面試的固定環節。為了給用人單位留下盡可能好的第一印象，趙慶磊會加上自己與崗位的匹配，以及對公司的了解，做好差異化的準備。宿舍里有準備考研的室友。為了不打擾他們，我在宿舍樓頂或通往樓頂的樓梯上大聲練習自我介紹。趙慶磊說，他通常會在9點左右預留面試，并為自我介紹預留2個小時。偶爾，他太投入了。面試開始時，他的聲音有點嘶啞。
趙慶磊
學校招聘的面試問題通常是基于簡歷上的信息，所以你應該熟悉簡歷的內容。我做了什么，我學到了什么，我有什么能力來回答它。在整個面試中，我們應該表現出積極的態度，不慢，邏輯地展開，反映組織。趙慶磊說，今年的求職也遇到了一些困難。許多在線面試對環境和網絡都有要求。幸運的是，學校也給予了很多照顧，宿管阿姨了解后主動把空宿舍借給他。
仍然有許多高質量的專業職位，但在同理心下，企業需要的是能夠為公司創造價值和業績的員工，而不是不確定和恐慌的壞年輕人。趙慶磊在梳理校內外工作經驗時，重點分享了自己在寒假做玻璃質檢的經驗和經驗，以及幫助老師熬夜在實驗室完成電流數據整理的過程。趙慶磊解釋說：校外工作是一個11小時的工作系統，學校的實驗過程記錄是在深夜完成的。通過這些經驗，雇主知道我有能力努力工作，我是一個務實的求職者。”
趙慶磊
目前，趙慶磊已獲得浙江華友鈷業、比亞迪，湖北億緯動力，格林美、康冠科技，芯聚能，泰坦新動力招聘多家公司offer，雖然他已經簽署了一個意向單位，但他說，求職之路不會在這里停止短暫休息后，明年春招他會繼續尋找更適合自己的職位。
先就業再擇業，應屆畢業生應提高膽量積累經驗
2019年武漢工程大學材料科學與工程學院本科輔導員田華明介紹，學院17個畢業班共有456名應屆畢業生，其中85%正在準備考研。近年來，研究生入學考試人數不斷增加，但也有趙慶磊等畢業生目標明確，主動找工作，收獲了自己喜歡的工作。一些學生甚至大膽地跨專業找工作，月薪超過1萬元。田先生說，近年來，由于各種原因，畢業生在進入社會時遇到了各種挑戰，但只要他們積極主動，勇于嘗試，往往會有很好的收獲。
田先生介紹，為了幫助2019年學生順利應對畢業求職季，學院分別在今年3月、8月、10月和11月安排了學生的畢業去向，了解學生的需求，一對一緩解困惑，幫助修改簡歷，鼓勵學生參加招聘會。9月，我們建立了求職援助QQ幫助學生篩選崗位，提供信息，利用往屆畢業生的資源，為學生提供招聘需求。田老師說。
田老師分析，目前秋季招聘期間各大用人單位發布的崗位種類繁多，待遇也很好。求職大學生要大膽嘗試，積累求職經驗，開闊視野，通過面試提高自信心，明確發展目標。
(圖片由受訪者提供)
(來源:極目新聞)
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