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大型互聯網制造商的工資與水平成正比。
屬于大學階段高等教育，高考這一重要考試結束后，就相當于篩選出部分考生，能順利進入大學的大學生，就進入了更高的學習起點。
大學生上大學后的優勢與大學生是否安排好大學時間有很大關系。大學生只花了一個有意義的大學，就業優勢比其他大學生更大。
大學生的整個大學階段都是為了畢業后找到一份好工作，否則大學生就不會在大學里那么努力了。如果大學生想在大學畢業后有一個好地方。
大學里一定要努力，否則大學生畢業就會陷入失業危機，畢竟大學生面臨的就業形勢并不樂觀。
大型互聯網制造商offer對于大學生來說，畢業后一定是個好地方互聯網大廠大學生擠破頭往里擠，競爭非常激烈。
大型互聯網制造商的年薪隨水平增長，p10薪資150W ，還有股票方面的收入
互聯網大廠offer它將在大學生中如此受歡迎，這與互聯網工廠為大學生提供的高薪有很大關系。讓我們帶大學生了解互聯網工廠的年薪。
大型互聯網制造商的年薪隨水平而增加，也就是說，大學生的水平越高，大學生的年薪就越高，其中p10給大學生的工資是150W ，還有股票收入。
股票收入超過1萬元，p10任職的是研究員，相應的等級是M5，指的是高級總監，為畢業生提供16薪的狀態，這個薪水真的很高，能提供13薪基本上就好了。
p9的薪資是100—120W，股票收入6000-8000，資深專家，相應水平M四是指核心總監，p8的薪資是70—100W，股票收入為2000-2200。
高級專家，相應的水平是M三是指高級經理，p7的薪資是50—70W，股票收入800-1200，技術專家，相應水平M2，是指經理。
p6的薪資是40W，股票沒有收入，工作是資深工程師，相應的等級是M1.指主管，由此可見，不同工資水平的起薪差異是不同的。
畢業生從資深專家晉升為研究員，工資起薪直接上漲50萬，增長幅度過大。
個人分析
大型互聯網工廠的工資真是令人羨慕。畢業生的工資比許多企業都高。難怪大學生畢業后想進入大型互聯網工廠，這是基于阿里巴巴的工資。
畢業生在互聯網工廠工作的職位是清晰的級別之分，畢竟工資是靠等級來區分的。
大型互聯網制造商對大學生有嚴格的要求
可以說，大型互聯網對大學生的要求是完全嚴格的，因為互聯網工廠在招聘期間更喜歡它名校重點畢業生雙非院校的大學生畢業后真的很難進入互聯網工廠。
就算是雙非大學生有機會提交簡歷，大學生可能無法順利通過簡歷篩選，因為很難在眾多重點名校畢業生中脫穎而出。
可以說，互聯網大廠被重點名校生占據，基本屬于985或211名校畢業是的，而且互聯網大廠校招也是最喜歡去重點名校校招的。
似乎大學生畢業于什么水平的大學真的是一個強有力的墊腳石。重點大學生的就業起點自然高于雙非大學，畢業生的整體質量較高，更容易獲得知名企業的青睞。
互聯網大廠工作辛苦，不容易
大學生要明白的是，互聯網工廠的工作太辛苦了，真的不容易，畢業生加班是屬于正常的事，而且頻率比較高。
像996工作模式在大型互聯網制造商中很常見。畢業生每天工作時間長，工作強度高，畢業生工資高。
可以說是用自己的辛苦換來的，因為畢業生工作節奏長，或者需要加班。
畢業生容易出現身體難以忍受的情況，然后讓畢業生出現睡眠時間不足、黑眼圈嚴重的問題。
筆者想說：
對于大型互聯網工廠的高薪大學生來說，他們自然會羨慕他們。他們為畢業生提供的工資水平真的很高。難怪越來越多的大學生畢業后就業的首選是大型互聯網工廠，他們可以從工資的角度完全理解。
但是大學生也要明白，這是一個勞累程度會偏高的崗位，而且門檻也偏高。
今日話題：
你認為互聯網大廠的工資高嗎？
