臨近春節，育嬰師、護士、整理收納員等家政需求增加，義烏國內市場迎來了就業高峰。受疫情影響，今年國內清潔人員缺口較大，可謂高峰期“就業短缺”。
美每順家政負責人龔巧仙接電話、發信息、促訂單，忙得不可開交。龔巧仙說，現在他們的招聘信息都是通過微信發送的，她的手機里有月嫂她每天發送30多條雇主的招聘信息，包括群、小時工群、護工群等5個微信派工群，但由于員工缺口大，整體成交率不高。
美每順家政負責人 龔巧仙：
“尤其是護理人員供不應求。在各種因素的影響下，國內市場的工資明顯增加。比如護理人員的工資達到300-400元/天，幾乎翻了一番，其他工作的工資也增加了5%-10%。
記者了解到，作為需求方，用人單位對家政服務人員的整體素質要求也有所提高。家政從業人員的技能越多，就越容易找到工作，退款率也越低。除了技能，如果文化水平更高，年齡更年輕，更有競爭力，就更容易被雇主喜歡。
仁人發家政負責人 倪金蓮：
“對于阿姨的年齡，一般客人要求在50歲以內 ，另外，有技能的阿姨工資會比其他阿姨高10%。
來源：義烏金融媒體中心：
作者：王凱斌
編輯：金龍
一審：張靜靜
二審：陳錦鋒
終審：鄭繼寧
●義烏市教育局向全市人民發起倡議→
●越來越多！預計下周末將迎來客流高峰！
●“陽康”后能喝奶茶咖啡嗎？
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