做網絡，永遠少不了流量，要么做免費精準流量，要么做付費精準流量。

　　如果有點小聰明，則可以轉變思路，利用人性的需求做變相引流。

　　今天就給小伙伴們分享幾個變相引流的思路，幫助大家開拓引流思路。

　　1、貼吧變相引流術

　　在貼吧發帖送泰迪寶寶，引女性粉絲：

　　這是在貼吧引流的一個小案例，就是這樣一個簡單的帖子

　　13 天就為他帶來了幾個微信號近8000個微信粉絲，一個號3700 多，一個號4200多。

　　有小伙伴肯定會問，真的要送泰迪寶寶嗎？

　　哈哈，泰迪熊多貴啊，這只是個誘餌，如果有美女加你微信后問你送泰迪熊的事，你只要說你的泰迪寶寶已經送給別人了，用這招吸引女性粉絲，簡直太容易了，做女性用品的朋友，可以去測試！

　　（如果你覺得此招很忽悠，那么你可以不送泰迪寶寶，換些小禮品，或者虛擬的產品，真心實意地送給那些加你的朋友…）

　　2、明星流量攔截術

　　各類選秀唱歌的節目收視率都很火爆，其實呢，這里面有個很好的引流方法！

　　每一期選秀結束之后，有很多學員都會因為這些節目的播放而名氣大增，其中有一個最直觀的表現是：他們的微博粉絲數、qq空間粉絲數、微信粉絲數等都會大量增長。

　　通過上面的問題，你懂了嗎？

　　我要讓你做的是通過搜索引擎去攔截他們粉絲，通過抖音、百度、通過騰訊qq搜索、通過微博搜索等等方式去攔截他們的粉絲，讓他們的粉絲把你當成他們喜歡的學員，具體怎么操作呢？

　　a搜集名單：每期節目播放前，在互聯網上都會有大量吐槽，學員的名子會提前被曝光，你要的就是要搜集這些名單。

　　b快速注冊：用這些學員的名子去注冊富集資源網，比如用他們的名子注冊微信、qq、微博、人人網

　　c快速導流：等粉絲數足夠了，就可以把這些粉絲導到你想要導的地方去了。

　　3、巧用招聘網站引流術

　　為什么要用招聘網站來引流？

　　答：招聘網站在我們社會具有高權重、收錄快等特點。

　　就業難、招工難如今已經上升為全國普遍關注的兩大社會問題，隨著信息時代的到來，招聘網站似乎又成為解決這兩大難題的重要方法之一，能解決社會問題，那么政府就會一直大力支持，盡然國家支持，那么各大搜索引擎也就會積極配合，所以招聘網站上的招聘和求職信息也會很容易被搜索引擎收錄，利用這一點，我們就可以做到快速引流，

　　這里拿引流到微信做個例子，具體步驟如下：

　　a、去招聘網站、分類網站，比如智聯招聘、58 同城發布招聘信息，自己編一條待遇優厚的工作崗位出來（所發的招聘信息一定是能夠吸引目標客戶的信息），然后留下電話號、微信號，如果能留微信號的話直接留微信號，如果不能留微信號的話，直接留個手機號（注意：為了避免電話的繁多，招聘信息中注明你平時工作忙，此號碼只收短信，如果你沒回復，就是說已經招滿了）

　　b、等他求職者發短信的時候，你就把他們的電話號碼存到通訊錄，如果你想做微信營銷，就再通過微信來加這些手機號為微信好友。

　　4、批量QQ群超級引流術

　　QQ有7.9億用戶，QQ群是天然的流量池塘，養一批QQ號，批量尋找和添加目標QQ群（篩選高質量QQ群），用超強ABCD引流法，再配合QQ視頻軟件引流，效果放大十倍！

　　以上，就是給大家分享的內容，希望能對大家有幫助！

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